Više

    RAD S POLOVINOM PUNOG RADNOG VREMENA NAKON ISTEKA PORODILJNOG ODSUSTVA

    Najčitanije

    NAČIN OSTVARIVANJA PRAVA:

    • podnošenjem zahtjeva od strane poslodavca – isplatitelja naknade plaće područnom uredu Zavoda zdravstvenog osiguranja Županije Posavske, prema mjestu uplate doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje.

    UVJETI OSTVARIVANJA PRAVA:

    • korisnik prava na naknadu plaće za rad s polovinom punog radnog vremena nakon isteka porodiljnog odsustva je žena – majka koja u skladu s propisima o radu ima pravo na rad s polovinom punog radnog vremena
    • naknadu plaće za rad s polovinom punog radnog vremena nakon isteka porodiljnog odsustva može koristiti pod jednakim uvjetima i otac djeteta, jedan od usvojitelja djeteta ili osoba kojoj je na temelju rješenja mjerodavnog tijela dijete povjereno na čuvanje i odgoj
    • zahtjev za refundacijom neto isplaćenog iznosa naknade zajedno sa isplaćenim doprinosom iz plaće zaposlenika za mirovinsko i invalidsko osiguranje, obvezno zdravstveno osiguranje i osiguranje od neuposlenosti, poslodavac podnosi najkasnije šezdeset (60) dana od dana isplate plaće za mjesec za koji se traži refundacija.

    DOKUMENTACIJA POTREBNA ZA OSTVARIVANJE PRAVA:

    • popunjen zahtjev za refundaciju
    • uvjerenje o državljanstvu BiH
    • prijava mjesta prebivališta za korisnika naknade (izdana od MUP-a)
    • izvodi iz matične knjige rođenih za svu djecu
    • rješenje poslodavca kojim se odobrava rad s polovinom punog radnog vremena
    • platna lista za mjesec za koji se traži naknada (ovjerena)
    • dokaz o isplaćenoj plaći i naknadi za mjesec za koji se traži naknada
    • specifikacija uz isplatu plaće (Obrazac 2001 ili Obrazac 2002) za mjesec za koji se traži naknada, ovjerena od Porezne uprave.

    spot_img
    spot_img

    Posljednje obavijesti